Manažerská pochybení ředitelky GJJ PaedDr. Evy Bulasové

Ředitelka:

• nezajistila kvalitní provedení opravy podlahy v tělocvičně (navíc zakázku zadala známému svého manžela – majitel firmy figuruje na živnostenském listu p. Bulase jako odpovědná osoba) – na podlahu není možné instalovat koše, takže pýcha gymnázia, basketbalový tým, účastník mistrovství světa středních škol, je již cca jeden rok bez adekvátního tréninkového prostoru
• bez souhlasu rodičů čerpala a čerpá prostředky z Nadačního fondu; rodičům ani po opakovaných urgencích nebylo předloženo vyúčtování (o revizní zprávě nemluvě) za rok 2010
• v prvním týdnu nového způsobu maturit místo toho, aby byla přítomna k případnému řešení problémů, přidělovala si vyučovací hodiny (jen v prvních dvou dnech 12 hodin, navíc pro mzdový fond velmi nákladných) a vyučovala; důsledkem toho je možná i zaprotokolované konstatování předsedkyně maturitní komise o závažných pochybeních v organizaci státních maturit na škole
• za dobu svého působení na škole (necelé dva roky) rozvázala poměr s dvanácti (!) zaměstnanci, dalším pěti se chystá dát výpověď k 30.6.2011 a dalším cca pěti v nejbližších měsících; tím vytváří atmosféru permanentního strachu a nejistoty; její působení nevede ke stabilizaci pedagogického sboru ani k vytvoření klidného a podnětného pracovního prostředí; o to více je třeba vyzvednout kvalitu pedagogického sboru, který v takto obtížných podmínkách dokázal dovést GJJ k 1.místu mezi školami Ústeckého kraje v právě vyhodnocených státních maturitách
• ačkoli se chlubí modernizací školy, není v současnosti na škole správce počítačové sítě ani vyučující informatiky a programování
• přijala Bc. Haka jako učitele informatiky a programování, ačkoli věděla o jeho kvalifikačních předpokladech a dohodla se s ním na postupu jeho dalšího vzdělávání; po jeho vstupu do odborové organizace mu však dala výpověď
• v lednu 2011 rozšířila správci počítačové sítě Bc. Šímovi z částečného na plný, v únoru Bc. Šíma vstoupil do odborové organizace, v dubnu ředitelka zrušila místo správce počítačové sítě, aby měla důvod p. Šímu propustit
• zadala nesmyslně nákladný personální audit (cca 160 000 Kč), v němž byli za “nevhodné “ označeni pouze učitelé, kteří uvedli, že si nedokážou představit budoucí spolupráci s ředitelkou; takovou skutečnost si mohla ředitelka zjistit sama přímým dotazem, tedy bez mrhání finančních prostředků; navíc akt rozvahy ředitele pro budoucí školní rok patří mezi základní povinnosti každého vedoucího pracovníka
• svým působením rozložila a demoralizovala do té doby normálně a bezproblémově fungující kolektiv pedagogů

Lidská a morální selhání ředitelky GJJ PaedDr. Evy Bulasové

Ředitelka:

• jako jedněch z prvních se zbavila pedagogů, kteří kandidovali v konkurzu na post ředitele GJJ proti ní (Mgr. Malinová, Mgr. Žák)
• na jakoukoli kritiku odpovídá silovým a nátlakovým řešením – vytýkací dopisy (několika členům odborové organizace), výpovědi (dvěma členům OO již předala, dalších pět členů OO je pod hrozbou výpovědi k 30.6.2011)

V Litoměřicích 27.6.2011